Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?

En mi administración ni siquiera se realizó la Agenda 21, así que Agenda 2030 es inexistente. Hay actuaciones aisladas que se engloban dentro de algunos de los objetivos sobre todo los relacionados con los sociales (3 Salud y bienestar; 5 Igualdad y género y 10 Reducción de las desigualdades y los medio ambientales (13 Acción por el clima y 15 Vida de ecosistemas terrestres). 

Ante esta circunstancia, voy a centrarme en el Ayuntamiento de Sevilla. 

En cuanto a las líneas estratégicas prioritarias frente a la Agenda 2023 y los ODS, se han centrado en seis objetivos y de ahí se han concretado 36 estrategias.  

Objetivo 1. Generar empleo y desarrollo económico objetivo. 

Objetivo 2. Luchar contra la pobreza y las desigualdades 

Objetivo 3. Crear una ciudad sostenible, que mitiga y se adapta al cambio climático.

Objetivo 4. Desarrollar la gobernanza y la participación ciudadana 

Objetivo 5. Impulsar el ejercicio de los derechos ciudadanos, la vida comunitaria y los valores cívicos.

Objetivo 6. Promover la cultura, la creatividad y favorecer la diversidad en la ciudad.

En cuanto a sus fortalezas se deben señalar:

- Se han establecido unos objetivos (objetivo central y objetivos específicos), que  ayudan a avanzar desde la visión de punto de llegada o de horizonte de la ciudad futura.

- Importantes las fases de participación y en las aportaciones de la ciudadanía, y que concita el mayor consenso posible.

- Alineamiento realizado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, contenidos en la Agenda 2030 de Naciones Unidas

- Proceso en desarrollo que promueve la cooperación entre los Estados miembros, las ciudades, la Comisión Europea y otras partes interesadas para estimular y para identificar y afrontar con éxito los desafíos sociales y urbanos.

Este documento se ha elaborado en alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible por lo tanto si mejora la alineación interna de esta Administración. 

El objetivo central de la Estrategia Sevilla 2030 hace del concepto de ciudad compartida el elemento motor de todo el plan estratégico.

Compartir la ciudad forma parte de la identidad de Sevilla. Es una ciudad que se expresa, tanto en sus celebraciones como en sus hábitos de vida, en la calle, como espacio público compartido. Las principales celebraciones y espacios urbanos patrimoniales siguen siendo referente común, simbólico y compartido por toda la ciudadanía. En ese sentido, la Sevilla Compartida expresa una forma de ser y de estar, sustentada en el valor de comunidad, característica de la ciudad y que debe ser cuidada y fomentada.

Por otro lado, el diagnóstico puso de relieve la existencia de oportunidades de competitividad y valores fuerza, como la existencia de recursos humanos, espacios de innovación, tejido empresarial, competitividad turística, etc… que multiplicarían exponencialmente su desempeño en caso de que se crearan mayores sinergias y se tejieran mejores redes de colaboración entre sectores, organizaciones y actores urbanos. En ese sentido, la ciudad compartida aboga por una ciudad más interrelacionada, mejor interconectada y conocedora de sus propias ventajas y oportunidades.

Ayuntamiento de Sevilla 

Plan Estratégico Ayuntamiento de Sevilla