¿Qué puedo hacer yo?

Bueno pues tras el reto propuesto en el Módulo 4, me ha resultado difícil el planteamiento y me ha llevado un tiempo de reflexión. 

Mi pensamientos son los que detallo como empleada pública me resulta complicado impulsar la igualdad y no discriminación, puesto que no hay ningún documento de buenas prácticas extensible y aplicable a los/las empleados/as público/as de la Administración en la que trabajo. 

Como integrante de una Administración Pública, lo que sí está en mi mano es formarme y aplicar lo aprendido.

No obstante, como ciudadana de a pie pertenezco a una asociación cultural en la que sí trabajamos desde el prisma de la igualdad y no discriminación en las actividades que realizamos. También nos realizamos trabajos colaborativos con otras asociaciones, y ambas remamos en el mismo sentido.